Weißenburgerstraße 28 | 63739 Aschaffenburg
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Die beste Strategie bleibt wertlos, wenn die Mannschaft nicht passt. Mit der Personalvermittlung der Keylog Consulting GmbH gewinnen Sie Zugriff auf ein bundesweites Netzwerk an Fach- und Führungskräften entlang der gesamten Supply Chain – von der operativen Lagerpraxis bis zur strategischen Leitungsebene. Wir besetzen schnell, treffsicher und nachhaltig.
Kommissionierer, Staplerfahrer, Wareneingang/‑ausgang, Verpackung, Retouren.
Steuerung, HSE, Qualität, KPI‑Verantwortung, Shopfloor‑Management.
Leitstand, Tourenplanung, Frachteinkauf, Customer Service.
Layout, Personal, Performance, Invest, Budget.
S&OP, Bestandsmanagement, Netzwerk, Prozess‑ und IT‑Schnittstellen.
Wir präzisieren Muss‑/Kann‑Kriterien, Kultur, Schichtmodelle, Standortfaktoren, Vergütung und Starttermine.
Active Sourcing, Pool‑Kandidaten, Empfehlungen, zielgerichtete Kampagnen; bundesweite Reichweite.
Strukturierte Interviews, Skill‑Checks, Referenzen; bei Bedarf Kurz‑Assessments.
Maximal passende Profile statt Masse; Interview‑Guides und Terminsteuerung inklusive.
Begleitung bis nach Vertragsstart, Feedback‑Schleifen, Ersatzregelungen nach Absprache.
Wir wissen, wie teuer Vakanzen sind – und wie kritisch Fehlbesetzungen werden können. Deshalb achten wir auf kulturelle Passung, belastbare Verfügbarkeit und realistische Gehaltsbänder. Unsere Time‑to‑Shortlist ist kurz, ohne an Sorgfalt zu sparen. Für Spitzenzeiten bauen wir Talentpools und empfehlen flexible Kombinationen aus Festanstellung und projektbasiertem Einsatz.
Sie erhalten klare Statusberichte: Anzahl aktiver Kandidaten, Pipeline‑Phasen, Hindernisse, nächste Schritte. Mit strukturierten Feedback‑Runden optimieren wir die Suche iterativ – bis die Besetzung sitzt.
Auf Wunsch schärfen wir Ihre Arbeitgebermarke für die Zielgruppen der Logistik. Wir formulieren präzise Stellenprofile, betonen Schichtmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und Standortvorteile und wählen Kanäle, die in Ihrer Region wirklich funktionieren. So steigern Sie die Bewerberqualität und reduzieren Absprungraten.
Wir achten auf DSGVO‑konforme Prozesse, transparente Kommunikation und faire Auswahlverfahren. Vertraulichkeit und professionelles Auftreten sind selbstverständlich – Ihre Reputation als Arbeitgeber steht im Mittelpunkt.
Wir verbinden tiefes Logistikverständnis mit starker Recruiting‑Praxis. Sie sprechen mit Menschen, die die Abläufe im Lager, am Leitstand und im Supply‑Chain‑Office aus eigener Projekterfahrung kennen. Das erhöht die Trefferquote – und beschleunigt die Besetzung.
Teilen Sie uns Ihre Vakanzen mit – wir liefern Ihnen kurzfristig eine qualifizierte Shortlist. Keylog Consulting GmbH: Personalvermittlung Logistik, bundesweit, treffsicher, verlässlich.